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c’est avoir la perspective de…
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au sein d’une équipe à l’écoute de vos idées
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professionnellement et évoluer dans ses responsabilités
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un cabinet dynamique et en perpétuelle croissance
Les métiers au sein du cabinet
Pôle comptabilité
Quels sont les métiers qui composent le pôle ?
- Collaborateur comptable
- Data contrôleur
- Expert-Comptable
Comment évoluer au sein du pôle ?
Afin de gravir les différents échelons, votre détermination et votre motivation seront vos meilleurs atouts ! Bien sûr, l’expérience acquise au fur et à mesure du temps sera un grand plus pour développer de nouvelles compétences. Les responsables de pôle sont à l’écoute de vos envies pour vous permettre d’évoluer.
Comment décrire ces métiers ?
Ces métiers sont très variés. Les contextes et situations de nos clients ne sont jamais les mêmes, sans compter que les obligations légales sont en constante évolution. Chaque jour est différent, on ne s’ennuie jamais !
En quelques mots, notre rôle est de gérer un portefeuille client, de la tenue comptable jusqu’au bilan et la liasse fiscale. Nous assurons également une réelle mission de conseil vis-à-vis des clients.
Le pôle garantit la fiabilité des comptes des structures analysées vis-à-vis des obligations légales. En fonction de l’évaluation des performances et des risques, il propose un plan d’actions et des recommandations pour optimiser le fonctionnement ou la gestion de l’entreprise.
Quel est le cursus à suivre ?
Afin d’intégrer le pôle comptabilité, il convient d’avoir suivi des études de gestion et comptabilité. L’idéal étant le diplôme de DCG, voire un DSCG ou DEC pour évoluer en responsabilité.
Avantages
Les plus du cabinet
La vie du cabinet
Convivialité et
esprit d’équipe
Afin de cultiver une ambiance de travail conviviale, différents événements rythment chaque année, la vie au sein du cabinet.
Nos événements
Repas d’été
Un moment de partage, pour renforcer la cohésion d’équipe.
Le repas de Noël
Célébré dans la bonne humeur, symbole de l’esprit familial qui anime notre cabinet.
Nos engagements
Engagé,
à vos côtés !
Environnemental
Implanté dans une zone rurale et dynamique, le cabinet favorise les déplacements courts et les réunions à distance pour réduire son empreinte carbone.
Avec moins de 15 000 km parcourus à l’année, MF2 Expertise & Conseil contribue activement à un territoire responsable et durable, tout en restant entièrement disponible en visio ou sur rendez-vous à Guerlesquin.
Enclin au changement et à la digitalisation
Au sein du cabinet, nous mettons un point d’honneur à nous adapter à l’environnement mouvant et ainsi faire évoluer, aussi bien l’organisation générale, que les méthodologies et processus de travail ou encore les outils.
Aujourd’hui, nous vous proposons d’évoluer dans un environnement digitalisé pour faciliter votre quotidien et vous permettre de conseiller et accompagner vos clients.
Le process de recrutement
Le recrutement transparent et simplifié
Étude de votre candidature
Nous recevons et étudions votre CV avant de vous apporter une réponse, qu’elle soit positive ou négative.
Entretiens
Nous vous recontactons pour un entretien avec votre futur manager permettant d’en savoir plus sur votre profil et votre expérience, mais aussi de répondre à vos questions.
Prise de décision
Nous vous apportons une réponse suite à votre entretien dans les meilleurs délais. Si la décision est favorable, une proposition d’embauche vous sera formulée. Nous nous tiendrons à votre disposition pour répondre à toutes vos interrogations.
Concrétisation
Après signature du contrat, nous serons ravis de vous accueillir dans nos locaux pour une première journée d’intégration.